في زماننا هذا .......

[السنافي]

بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



في زماننا هذا نلاحظ أن هناك فراغ كبير جداً لدى الشباب ...

والجميع ينادي بمحاربة البطالة ...
والجميع متعاطف مع الشباب ..
والجميع حزين لما يراه من توسع في الوزارات من ناحية المكاتب والفروع والإدارات ،مقارنة بالخدمات المقدمة للمواطن ..
نلاحظ في زماننا هذا أن الموظف أصبح يعاني من متابعة متطلباته في الإدارات الحكومية ..
أصبح الموظف يصاب بحرج مع مرجعه لكثرة الخروج لمتابعة أوراق (في الأحوال -في المرور-في الشرطة _ في المحكمة _في مركز الرعاية الصحية _ في البنوك - في مستشفى_ في البلدية .... حتى في المؤسسات الأهلية



هل هذا ناتج عن عيب في الموظفين أو قلة في أعدادهم ؟
أم أن هناك أسباب أخرى


اتمنى أن يجد الموضوع تفاعل من الجميع

أخوكم د . السنافي

[دموع الورد]

والله شبابنا يبون وظيفه وراحه ويبون يحطون رجل على رجل ومكتب ومكيف فوق راسهم وعلى كثر البطاله يتشرطون مايرضون بأي وظيفه يعني تلاقي الواحد عطالي ولامعه شهاده ويتشرط ومايعجبه العجب الحين الجامعيين مالقوا وظايف مدري متى يصحووون ويصلحون احوالهم ...
شكري لك

[السنافي]

والله شبابنا يبون وظيفه وراحه ويبون يحطون رجل على رجل ومكتب ومكيف فوق راسهم وعلى كثر البطاله يتشرطون مايرضون بأي وظيفه يعني تلاقي الواحد عطالي ولامعه شهاده ويتشرط ومايعجبه العجب الحين الجامعيين مالقوا وظايف مدري متى يصحووون ويصلحون احوالهم ...
شكري لك


حياكِ الله أختي دموع الورد وكلام صحيح , لكن الموضوع يتكلم عن شيء أخر , تحياتي وتقديري لقلمك ِ أختي .

[املي رضى ربي]

مو كل الشباب كذا فيه شباب بالعكس فعلا يبون يشتغلون ويسعون لذالك .......
في المجتمع الي انا فيه ....طلاب ثانويه يشتغلون في اي شي .......
واكثر شغلهم في يومي الاربعاء والخميس لكثرة المتنزهين ........
تلاقي بعض الشباب مو محتاج بس مايبي والديه يصرفو عليه لذالك .....
يجبر نفسه على العمل في اي شي لكي يعتمد على نفسه ......
شبابنا فيهم الكسول وفيهم النشيط .....فيهم الي يحب العمل والاجتهاد ......
لاكن المجتمع في بعض الاحيان يقف ظدهم ...ومايلقو الي يقف في جانبهم ...
وياخذ بايدهم الى طريق الصواب .......
يدا بيد لرقي نحو المستقبل ......

شكرا لك اخوي على الطرح الرائع والمفيد.......
ننتظر المزيد من مواضيعك الشيقه ......

[ابو تركي]

يعطيك العافية اخووي الدكتور السنافي
ان توسيع تشكيل الوزارات والمؤسسات وزيادة الوظائف بها
يساعد كثيراً على إمكانية استأذان الموظف في ظل وجود من يقوم
بعملة وتغطيته بالاضافة الى القضاء نسبياً على البطالة ..
اما قلة عدد الموظفين في كل مكتب من المكاتب او في إدارة او مؤسسة
هي أحد اسباب عدم انجاز الاعمال .. المكلفين بها الموظفين .
هذا ما لدي اخي الدكتور ..
بارك الله فيك وفي حفظ الرحمن

[السنافي]

مو كل الشباب كذا فيه شباب بالعكس فعلا يبون يشتغلون ويسعون لذالك .......
في المجتمع الي انا فيه ....طلاب ثانويه يشتغلون في اي شي .......
واكثر شغلهم في يومي الاربعاء والخميس لكثرة المتنزهين ........
تلاقي بعض الشباب مو محتاج بس مايبي والديه يصرفو عليه لذالك .....
يجبر نفسه على العمل في اي شي لكي يعتمد على نفسه ......
شبابنا فيهم الكسول وفيهم النشيط .....فيهم الي يحب العمل والاجتهاد ......
لاكن المجتمع في بعض الاحيان يقف ظدهم ...ومايلقو الي يقف في جانبهم ...
وياخذ بايدهم الى طريق الصواب .......
يدا بيد لرقي نحو المستقبل ......

شكرا لك اخوي على الطرح الرائع والمفيد.......
ننتظر المزيد من مواضيعك الشيقه ......

الفكرة أختي تتلخص في كثرة خروج الموظفين من أعمالهم هل هو بسب خلل في نظام ووقت مراجعة الدوائر الحكومية بحيث يجب على كل دائرة حكومية تخصص فترة مسائية لإستقبال المراجعين مثل الجوازات كي يتم تفادي خروج الموظفين من أعمالهم .
أم بسب ان موظفينا غير مواظبين على العمل وينتهزون الفرص للخروج منه .
تحياتي وتقديري لمشاركتك أختي في موضوعي .

[املي رضى ربي]

اهاااا فهمت غلط ...
انا اشوف لو يكون فيه فتره مسائيه لاسقبال المراجعين افظل لان الموضف رح يكون عليه ظغط عمل ....
وما رح يقدر يركز في عمله او ينجز عمله بسرعه ....
بس لما يكون فيه وقت مخصص مراجعين بكون افضل ....
للموضف وللمراجع نفسه .....
يعطيك العافيه على التوضيح ....